Familiäres Hotel mit Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich für die Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konsequenz
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben abgeben
Arbeitsatmosphäre
Das Hotel hat 45 Zimmer und hat dementsprechend auch noch ein kleineres Team. Durch die tägliche gemeinsame Frühstückspause kommt man mit jedem in Kontakt.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meeting, wodurch jede Abteilung auf den neuesten Stand gebracht werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen füreinander ein. Wunschfrei wird sofern möglich immer genehmigt, da die Kollegen einspringen.
Work-Life-Balance
In der Hotellerie ist die Work-Life-Balance nicht leicht zu finden. In diesem Hotel werden Überstunden versucht zu vermeiden und Urlaub darf das ganze Jahr, auch außerhalb der Schließzeiten, genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter und die Eigentümer sind in ständigem Austausch. Es wird aktiv Unterstützung bei Problemen angeboten und das Wohlbefinden ist hier wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren durch die Gäste. Ansonsten sind sie nicht überfordert, sodass Stress nur an besonders stark frequentierten Tagen entsteht.
Gleichberechtigung
Der Kollegen-Mix ist bunt. Von kleinen Azubis, bis hin zum Rentner. Außerdem auch ausländische Mitarbeiter, die integriert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen sind bereits 20 Jahre in dem Betrieb, andere ganz frisch. Alle werden gleich behandelt und geben ihr Wissen weiter.
Arbeitsbedingungen
Es gibt verschiedene Schichten. Wer sich auf diesen Beruf einlässt, muss auch mit den Arbeitszeiten wie zB Teildienst zurecht kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Wiederverwertung und Recycling geachtet. Außerdem gibt es Solaranlagen und ein Stromkraftwerk.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jeden Jahr ein Saisnonabschlussfest. Zu bestimmten Events gibt es von der Geschäftsleitung einen Betrag in der Trinkgeldkasse.
Image
Das Hotel ist nicht so präsent wie andere Hotels direkt am Strand. Das Image ist nicht ganz so bekannt aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten. Auszubildende bekommen die Chance der Übernahme. Ideen und Anregungen werden Umgesetzt, sofern dies Möglich ist.