Lügen und Intrigen
Verbesserungsvorschläge
Bei 600 Mitarbeitern wäre ein Betriebsrat eigentlich ein Muss... Hier sollte der Arbeit geben sich nicht wie in der Vergangenheit dagegen stemmen. Mehr Fairness und Motivation durch die Vorgesetzten. 40 Stunden Woche Einführung und mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck durch Vorgesetzte
Kommunikation
Die ist sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewünscht und wird unterbunden
Work-Life-Balance
45 Stundenwoche ohne Flexibilität plus Überstunden. Was bleibt da bitte??
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und unprofessionell
Interessante Aufgaben
Naja... Die Aufgaben muss man in einem extrem eng geschnürten Korsett zur Zufriedenheit der Vorgesetzten erfüllen. Keine Luft zum atmen
Arbeitsbedingungen
Schlecht, ich kenne andere Firmen, wo die LKW´s besser gewartet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nicht spurrt bekommt Abzug, Diskussion sinnlos
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht