Unmodernes Untern. mit nicht-gönnerhaften, konkurrenzdenkenden Arbeitsatmosphäre, in der die MA kaum geschätzt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle MA-Rabatte
- Gestellte Uniform / Parkplatz
- Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Wertschätzung
- Intrigenreich
- Unmodern
- hohe MA-Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Auf den Zug der Digitalisierung aufsteigen
- Offen für innovative Ideen und kreatives Denken sein
- Abteilungsübergreifende Workshops, die die Zusammenarbeit stärken
- Mehr Weiterbildungsmaßnahmen
- Die Mitarbeiter mehr ernst nehmen
- Private Angelegenheiten eines jeden MA gehen niemanden anderen etwas an
- Regelmäßigen Lob und Wertschätzung für die Mühen der MA aussprechen -> mehr Motivation
Arbeitsatmosphäre
Von privaten Angelegenheiten der MA weiß schnell das gesamte Unternehmen bescheid, kaum Wertschätzung und Lob. Atmosphäre innerhalb der einzelnen Abteilungen ist okay bis gut. Die MA sind allgemein sehr unter Druck.
Großer Zusammenhalt INNERHALB der Abteilungen, jedoch nicht Abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb mancher Abteilung ist sehr wirr und zwischen den Abteilungen allgemein absolutes Chaos. Einige sind sehr bemüht. Wenn die Abteilungen kooperativer und unterstützender denken würden, würde sich das gesamte Team einiges an überflüssiger Arbeit ersparen. Leider jedoch ist hier jeder sich selbst der Nächste, was sich evtl. durch kaum Wertschätzung der Leistung ergibt und in diesem Verhalten ausdrückt.
Kollegenzusammenhalt
"Hinterhältigkeit" gibt es in jedem Unternehmen. Durch die mangelhaft entgegengebrachte Wertschätzung im Unternehmen, ist es leider jedoch dazu gekommen, dass Kollegen sich gegenseitig ausspielen, und Situationen verdrehen, um sich unehrliches Lob auf Kosten anderer abzuholen, weil es sonst kaum Lob gibt. Hier liegt meiner Meinung nach das Ursprungsproblem in der Personalführung.
Work-Life-Balance
Durch die permanente Unterbesetzung werden viele MA "verbrannt". Es gibt jedoch tolle Benefits, die in der Freizeit genutzt werden können.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Gäste recht abwechslungsreich, dennoch sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Hier sind definitiv Lieblinge, die bevorzugt werden und das auch nicht sehr unauffällig. Andere jedoch, werden teilweise rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Sehr "old-school", veraltete Computer und Betriebssysteme. Fernab von Digitalisierung. Unergonomische Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Programm, was den Gästen angeboten weird, um die Umwelt zu schonen. Auch wird der Müll getrennt und teils regional eingekauft. Allerdings ist auch hier Luft nach oben, durch zum Beispiel die Digitalisierung von bestimmten Prozessen und Abläufen. Hier kann einiges an Geld und Papier gespart werden und die Umwelt geschont werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung. Es gibt aber die Möglichkeit den Lohn durch Incentives aufzubessern.
Image
Leider relativ schlechtes Image, bei einem so toll gelegenen Hotel.
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich am liebsten leider gar keinen Stern verteilen.