Der Teufel trägt Hollister....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Konzept überdenken und qualifiziertes Personal einstellen, die nicht den ganzen Tag über Facebook, Instagram & Co. hängen und über Mitarbeiter lästern ;-)
Ja so benehmen sich hier die „Manager“
Der Begriff „Manager“ ist ist eh der Witz schlechthin... wer den ganzen Tag Schränke umbauen, Kleidung sortieren und nichts für die Zukunft lernen will, sollte sich unbedingt als „Manager in Training“ bewerben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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