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Holzland 
Becker 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Klasse Arbeitskollegen und Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HolzLand Becker GmbH & Co. KG (Obertshausen / Deutschland) in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jedem die Chance gegeben wird in diesem Unternehmen zu arbeiten und das man sich untereinander sehr gut versteht. Jegliche Nationalitäten arbeiten hier und verstehen sich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beachtung bzw Anerkennung für die Leistung der Lagermitarbeiter. Jeder trägt seinen Teil dazu bei und nicht nur vereinzelte Abteilungen.

JEDER

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit und man geht fair miteinander um.

Kommunikation

Neue Informationen werden zügig an die Mitarbeiter weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es mal stressig wird, das Kollektiv hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Wenn es um kurzfristigen Urlaub geht oder man früher gehen muss, wird einem immer die Möglichkeit gegeben. Gerade Mitarbeiter mit Familie und Kindern wird sehr entgegen gekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren, habe einen klasse Vorgesetzten mit dem man über alles reden kann.

Interessante Aufgaben

Mitdenkende Arbeiter werden immer hinzugenommen bei neuen Ideen oder Überlegungen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor dem Alter wird hier groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Dadurch das das Lager im freien steht, aber mit Bedachung, wird esgerade in der Winterzeit etwas unangenehm, aber man kann es aushalten. Bewegung hilft dabei =).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und nachhaltiges Warensortiment ist dem Unternehmen wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Lohn lässt sich immer streiten, aber wer engagiert bei der Arbeit ist wird auch letztlich dafür belohnt.

Image

Es gibt immer ein paar die etwas zu meckern haben, aber in welcher Firma ist dem nicht der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die ihr Potenzial ausschöpfen möchten, werden auf ihrem Weg gefördert und unterstützt.

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