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Holzner 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Zukunftsorientiert und Selbstbewusst

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holzner GmbH in Nußloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leidenschaft und Identifikation mit Firma und Aufgabe im Management und das daraus resultierende Engagement. Die Konsequenz der Durchsetzung des eingeschlagenen Wegs hat eine sehr "kompatible" Belegschaft hervorgebracht. Freie Arbeitsgestaltung wo immer dies möglich ist. Sehr hohe Flexibilität in privaten Belangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir beim besten Willen nichts ein :)

Verbesserungsvorschläge

Einhalten von Terminen, von der Startzeit über die gesamte Dauer bis zum vereinbarten Ende. Weniger Micromanagement, mehr "laufen lassen", ggf. nachjustieren. "Standards" dokumentieren, durchsetzen und beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Durch konstruktives, zeitnahes Feedback weiß man immer woran man ist. Ein lockerer Umgang trägt zu einem guten Betriebsklima bei. Hier und da muss aber darauf geachtet werden nicht über's Ziel hinauszuschießen.

Kommunikation

Es wurden sehr transparente Kommunikationsstrukturen geschaffen, die jedoch effektiver genutzt werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Unter Berücksichtigung der individuellen Backgrounds, kann sich jeder auf jeden verlassen. Keiner wird mit einem Problem allein gelassen.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und viel Verständnis

Vorgesetztenverhalten

Wege zu Entscheidungen sind z.T. zu kompliziert. "Rückdelegation" wird noch zu oft akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind interessant, vielseitig und fordernd.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht keine Benachteiligungen irgendwelcher Art.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Alle Bereiche sind technisch auf einem sehr guten Stand. Die beengten Platzverhältnisse werden nach und nach erweitert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Engagement in Bezug auf Umwelt und Soziales

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit seine berufliche Weiterbildung voranzutreiben. Sinnvolle Weiterbildungen stehen jedem offen. Regelmäßige, kontinuierliche interne Fortbildungen werden angeboten.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Beck, Geschäftsführer (CEO)
Johannes BeckGeschäftsführer (CEO)

Dankeschön für diese tolle Bewertung :)
Das Thema Micromanagement würd ich - wenn du Lust hast - gerne genauer besprechen und in diesen Fällen gezielt angehen. Schließlich klingt "laufen lassen" danach, als würde es mir die Arbeit eher erleichtern :D

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