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Bewertung

Ein Unternehmen mit Zukunft, doch der Schein trügt leider.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei home of jobs Placement Gmbh in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind recht klein, man hat es sich gemütlich eingerichtet. Die Innenstadtlage ist wirklich gut! Das Betriebsklima war wirklich sehr angenehm, doch das Vertrauen und die Fairness wurde zum Ende gebrochen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war mehr oder weniger gut. Diese schwankte regelrecht und ein roter Faden in der Führungsebene war leider nicht erkennbar. Konkrete Aussagen zum Unternehmen (Gewinne/Verluste) blieben bis dato verborgen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team hat man in guten als auch in schlechten Zeiten zusammengehalten. Standort-übergreifend sah das leider ganz anders aus. Konkurrenzdenken stand an der Tagesordnung, anstatt gemeinsam erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Work-Life-Balance

Wurde stets kritisch durch verschiedene Kollegen/-innen gesehen und deswegen gab es untereinander immer wieder Streit sowie Konflikte.

Arbeitsbedingungen

Die Büros waren technisch soweit ganz gut ausgestattet, ebenso die IT-Infrastruktur. Leider hatten wir im Sommer keine Klimaanlage, Ventilatoren waren schnell vergriffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist okay, durch die ausgezahlten Provisionen sah es zum Glück am Ende deutlich besser aus. Es werden keine Gesundheits-Maßnahmen gefördert oder tolle Benefits (bspw. Speisegutscheine etc.) angeboten. Die internen Rabatt-Programme bei Dienstleistern/Unternehmen etc. fand ich ganz gut!

Image

In meiner Zeit habe ich Führungskräfte sowie Mitarbeiter kommen und gehen sehen. Einige interne Entscheidungen waren sehr fragwürdig und wirklich sehr enttäuschend! Der Arbeitgeber hat eine Menge Potentiale, aber diese gehen langfristig leider verloren.

Karriere/Weiterbildung

Inhouse-Schulung waren nur für bestimmte Mitarbeiter vorgesehen. Spezielle Weiterbildungsangebote fanden leider nicht statt. Aufstieg ist zum Teil möglich, aber auch nicht jederzeit. Es kommt auf die Teamstruktur an.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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