Super nette Kollegen die ich 100% vermissen werde!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen (habe ich noch nicht genug gelobt?:)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation von gesamten Prozessen
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter und ihre Meinungen mehr schätzen, Gehalt entsprechend der Leistung erhöhen, Überstunden durch Gehalt oder Extra-Urlaub kompensieren, eine effiziente Urlaubsvertretung aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Eine "typische" Start-Up-Arbeitsatmosphäre: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe, junge Kollegen, die sich für Öko-Leben und veganes Essen engagieren:)
Kommunikation
Nur 3 Sterne, da die relevanten Entscheidungen/Aufgabenverteilung im Alltag werden leider entweder gar nicht kundgetan bzw. mit einer Verzögerung bzw. an eine falsche Person - hängt aber auch mit fließendem Aufgabenbereich aus unternehmerischer Perspektive zusammen, was für Start-Ups gewöhnlich ist
Kollegenzusammenhalt
Einfach toptoptop! Die Kollegen sind verständlich, hilfsbereit, intelligent, witzig, motiviert, workaholic, lustig, megafreundlich, mit denen genießt man einfach die Arbeitszeit!
Work-Life-Balance
Am Anfang hat es geschaukelt, man arbeitete in kleinen Teams, wo man ganz oft in Überstunden gerutscht ist. Mittlerweile ist es sich durch die Umstrukturierung der ganzen Teams besser geworden, daher ein zusätzlicher Stern:)
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetze ist einfach meine Liebe (und er weißt das auch:), keine Beschwerden außer er ist zu perfekt!
Von Co-Founders kamen zuerst nicht so ganz (für mich) nachvollziehbare Entscheidungen und Ideen, das Ziel war auch nicht so ganz klar. Dieses Problem existiert aber auch nicht mehr, da es seitdem in jedem Meeting ganze Steps nochmal kurz und knackig erklärt werden, danke dafür!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, wie ich das mag: vielfältig und spannend! Manchmal fühlt man sich wie ins kalte Wasser geschmissen, aber dann lernt man ja auch megaviel!
Gleichberechtigung
Ab und zu sieht es für mich so aus wie Ziel Nr. 1 von Hopkins:) Ich habe kein anderes Unternehmen erlebt, welches so auf die Gleichberechtigung und Vielfalt achtet, hier sind alle willkommen, abgesehen von Alter/Herkunft/Geschlecht/etc. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Personale Arbeitsmittel, Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten - ich kann mich nicht beschweren, passt also!:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht teilt dieses Ziel denselben Platz wie Gleichberechtigung: es ist für Hopkins und seine Mitarbeiter extrem wichtig, umweltbewusst zu bleiben.