LegalTech Start-up, welches den Rechtsmarkt für Verbraucher in Deutschland revolutionieren möchte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hopkins gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stets respektvoller Umgang miteinander.
Kommunikation
Offene, direkt und konstruktive Kommunikation. Regelmäßige Feedback-Gespräche in beide Richtungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist enorm wichtig und es wird viel Wert auf Zusammenhalt geachtet.
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten morgens und abends.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback zu jeder Zeit, Mitarbeiter Anfragen werden sehr zügig geregelt, es gibt kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst sehr dynamisch, wodurch sich immer wieder interessante zu übernehmende Aufgaben und Positionen ergeben.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien, Gründer und Leadership Team sehen sich als "Enabler" für andere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Equipment und Telefonanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und vergleichbar mit dem Durchschnitt Berliner Start-ups.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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