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Horsebrands 
GmbH
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Horsebrands ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

1 Praktikant:innen empfehlen Horsebrands als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Super lernreiches Praktikum!! Es hat Spaß gemacht!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Horsebrands GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer freundlich, gehen auf die Person ein, man fühlt sich wohl in dem Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Überstunden, Zeitmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nein Danke. Zeitverschwendung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Horsebrands GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Horsebrands durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Horsebrands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Horsebrands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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