Scheinbar nur in der Verwaltung/im Produktmanagement alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht das Gefühl man lebt nur um zu Arbeiten. Dabei arbeitet man doch um zu Leben.
Zwar ist dies ein subjektives empfinden und sehr individuell. Dennoch sollte einer Firma die Mitarbeiter am Herzen liegen.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlicher Feierabend würde das Wohlbefinden steigern.
Falls es ihnen nicht egal ist wie es ihren Mitarbeitern geht und wie wohl sie sich in der Firma fühlen, sollten
sie mal eine anonyme Mitarbeiterumfrage durchführen. Verbesserungsvorschläge würden so bestimmt zu Tage kommen.
Arbeitsatmosphäre
Vielleich sollte mehr Wert auf pünktlichen Feierabend gelegt werden. Es ist nicht sehr angenehm, wenn mehr Arbeitstage in einer Woche, länger gearbeitet werden muss, statt pünktlich in den Feierabend zu gehen. Und das dauerhaft.
Kommunikation
Statt persönlich mit seinen Mitarbeitern zu reden, erfolgte die Kommunikation überwiegend in schriftlicher Form. Es ist auch nicht schön Verhaltensweisen auf diese Art und Weise mitgeteilt zu bekommen.
Solche Dinge könnte man im und als Team ansprechen umso auch die Meinung der Mitarbeiter anzuhören und ggf bei Entscheidungen miteinbeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Schade dass immer andere an "Problemen" schuld sind und entsprechen auch mit einem umgegangen wird. Mitarbeit werden so nicht motiviert. Auch das verlangen dauerhaft länger zu arbeiten ist kontraproduktiv. Bzw wurde es nicht verlangt, sondern es wurde zu meiner Zeit als Selbstverständlichkeit erachtet. Dass dies mal ab und an erforderlich ist, ist kein Problem, allerdings nicht ständig.
Gleichberechtigung
Lahme Schafe bleiben auf der Strecke. Bist du zu langsam oder bist nicht gerade der/die hellste und benötigst deshalb etwas länger um Dinge zu erlernen, erfährst du zwar von deinen Kollegen Unterstützung und Geduld, allerdings ist die wahrscheinlichkeit einer Übernahme dadurch sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut dass es den Mindestlohn gibt. Überstd werden bezahlt. Teilzeit ist möglich, wenn man einen bestimmten Status hat. Es werden zusatzleistungen angeboten (Tankgutschein, Werbegeld).
Image
Scheinbar Leben die Mitarbeiter in der Verwaltung/Produktmanagement und im Lager in zwei verschiedenen Welten. Dieses Image, welches von diesem Mitarbeitern wiedergegeben wurde, kann ich nicht teilen bzw. habe ich nicht erfahren. Deshalb hier nur zwei Sterne.