Eine Kultur geprägt von Kontrolle und Angst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreier Parkplatz, gute Bahnanbindung
Verbesserungsvorschläge
Den Schritt ins 21. Jahrhundert wagen, sowohl was das Thema Führung angeht als auch die Digitalisierung. Aufhören die Unternehmen kaputt zu sparen und die Mitarbeiter nur als Zahlen zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist als Mitarbeiter nicht mehr als ein Kostenfaktor für die Geschäftsführung, es herrscht Misstrauen und Angst
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meist recht gut
Work-Life-Balance
Keine Home Office Regelung oder Möglichkeit Überstunden abzufeiern. Wenn Home Office erlaubt wird, geht es nach Nasenfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Von der obersten Etage bis zur Teamleitung nach dem Motto "Druck, Angst und Kontrolle". Der Ton wird oftmals lauter
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern wird misstraut und daher keinerlei verantwortungsvollen Aufgaben übertragen
Arbeitsbedingungen
Fast ein Jahr kein Internetzugang, veraltete Ausstattung, keine vernünftige Kantine
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird ebenfalls gerne gespart - außer man ist ein überbezahlter Berater. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld