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Hire and Fire

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt echt hoch, Exellente Cloud-Infrastruktur (OpenStack)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and fire

Verbesserungsvorschläge

Besseres Onboarding
Mehr Ehrlichkeit beim Einstellen

Arbeitsatmosphäre

Wenig Kontakt mit Kollegen, alle sehen sehr beschäftigt aus. Diejenige die sich schon gut kennen beherrschen die Team-Chats und scherzen miteinander

Kommunikation

Chaotische Kommunikation über Chats und Emails 24/7 (Wochenende inklusiv)

Kollegenzusammenhalt

Schwierig zu bewerten, da man die Kollegen sehr selten trifft, Kontakt fast nur über Chat.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kontaktieren Team-Mitglieder nur um negativen Feedbacks zu geben und eventuell sie zu entlassen.

Interessante Aufgaben

Gar keine interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Keine Angaben

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechte Firma für 45+ insbesondere mit Familie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Angaben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr hoch, da die Firma Personal nur Projektbeding kurz vor dem Anfang sucht.

Image

Open source Firma die aber auf veralteten Produkten steht.

Karriere/Weiterbildung

Hire und Fire


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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