Zwei-Klassen-Gesellschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Rigorose Umstrukturierung nach der Pfizer-Übernahme.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit normalen Kollegen ist ok. Jedoch gibt es auch welche, die ihre Aufgaben auf andere abwälzen (aufgrund von Unfähigkeit?!).
Work-Life-Balance
Es gibt offiziell Vertrauenarbeitszeit. Aber was ist schon Vertrauen?
Gleichberechtigung
Da der Konzern multinational ist, tritt glücklicherweise keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Hautfarbe etc auf.
Jedoch handelt die oberste Ebene meist nur subjektiv. Deshalb spielt Kompetenz keine Rolle, sondern welche Nase man leiden kann.
Arbeitsbedingungen
Instabile Ikea-Möbel und Computer, die im Schneckentempo hochfahren, reduzieren zusätzlich die Lust an der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung (Papier/Restmüll) findet statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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