Mitarbeiterzusammenhalt und kollegiales Verhalten. Hohe Arbeitsbelastung des Einzelnen durch Personalknappheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Unabhängigkeit da privates Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität leidet unter Personalknappheit in allen Bereichen. Fachliche Eignung der Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Gastronomischer Neuanfang wünschenswert. Spezialisierung auf ein Thema/ Gästekreis
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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