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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel BEI SCHUMANN eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Hotel BEI SCHUMANN als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Leidenschaft für den Beruf. Das Gefühl teil einer(2ten) Familie zu sein. Man wird aufgemuntert wenn man am Boden ist.
Das häufig Spontane besuchen der eigenen Restaurants -> Dadurch wird man in seinem Können unsicher obwohl man den Service am Gast beherrscht.
Fairere Gestaltung des Dienstplans, Sprich jeder muss mal in den Sauren Apfel beißen.
Mal so, mal so. Es gibt Tage da funktioniert alles perfekt und die Abteilungen und Mitarbeiter funktionieren wie eine Einheit. Dann wiederum gibt es Situationen und Momente wo man am liebsten einfach im Boden versinken will da nichts zu funktionieren scheint. Aber wir geben nicht auf, sondern wollen immer nur das Beste für die Gäste.
Auch da die Hotelgäste Geld bezahlen und dafür natürlich Top Qualität erwarten.
Es gibt regelmäßig Schulungen um sich weiterzubilden, Meetings in denen wichtige Dinge besprochen werden um immer besser zu werden.
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert.
Übrigens suchen wir auch neue Mitarbeiter im Service bzw. auch Azubis fürs Restaurant.
Ich freue mich über neue Kollegen.
Ich finde sie gut, weil versucht wird eine regelmäßige Arbeitszeit in der Woche zu finden.
Es gibt zwar ab und zu Abweichungen, gerade wenn ein Mitarbeiter spontan erkrankt, aber dafür sind wir ein Team und können einander helfen.
Auch kann man Wunschfrei äußern und dieses wird nach Möglichkeit gewährt.
Überdurchschnittlich hoch, kann mich nicht beschweren! Ich habe durch meine Ausbildung viele Azubis der Region kennengelernt, die weniger verdienen. Es gibt auch viele Benefits, zum Beispiel Überstundenausgleich, Rabatte auf Produkte, Massagen, Speisen & freie Personalgetränke.
Ich finde es super von Mitarbeitern zu lernen welche Jahrelange Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie besitzen und diese mit Leidenschaft nicht nur mir sondern auch unseren Hotelgästen weitergeben.
Immer wenn ich Redebedarf hatte und etwas loswerden wollte hatte/ hab ich einen Ansprechpartner der mir mit einem offenem Ohr zugehört.
Erfolge wurden gemeinsam geteilt!
Auch während der Corona Zeit konnte ich immer auf Unterstützung verlassen.
In seltenen Fällen gab es aber auch Meinungsverschiedenheiten.
Ich liebe meinen Job als Restaurantfachmann! Er ist abwechslungsreich und interessant aber auch ein hartes Stück Arbeit! Doch die Freude der Gäste ist es wert!
Besonders das Arbeiten mit anderen Abteilungen gefällt mir sehr.
Zudem haben wir Azubis auch eigene Projekte in denen wir uns Kreativ ausleben können.
In Corona Zeiten gab es vermehrt doofe Aufgaben welche wir als Team mit Spaß bewältigt haben. Die Pandemie hat uns mehr und mehr zusammengeschweißt.
Einräumen von Getränken, Misa en Place im Restaurant, Begrüßen und Platzieren der Gäste, Reinigen vom Arbeitsplatz (Restaurant), Gläser polieren und sortieren, Dreckiges Geschirr einsammeln und Spülen zum Schluss alles wegräumen und etc.
Es gibt davon viel! Durch die 4 Restaurants ist jeder Tag anders und kommt mit der einen oder anderen Überraschung. Ich bin manchmal überwältigt davon was für eine Vielzahl an Möglichkeiten es in der Gastro gibt. Ich freue mich auf die Zukunft im Haus.
Respekt ist sehr Wichtig! Zum einen mit den Gästen aber auch mit den Kollegen.
Fehler passieren, mit den Konsequenzen muss man dann aber auch Leben und dazu stehen.
Und ich wurde auch so behandelt! Der Gehobene Umgangston ist ein sehr wichtiges Gut was nichtmehr viele Häuser in der Oberlausitz besitzen.
Persönlich auf Azubis eingehen
Nicht geregelt, permanente Überstunden ohne Vergütung oder Ausgleich
Vorgesetzte immer schlecht gelaunt, fachlich nicht gut
Nur Aufgaben, die sonst keiner machen will
Respekt ist von keinem der Vorgesetzte oder der Geschäftsführung zu erwarten
Lieber Azubi,
wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute und hoffen, dass Sie Ihren Wunschausbildungsbetrieb finden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Familie Schumann
Offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
verschönern bzw. erneuern unserer Mitarbeiterräume.
Wenn man sich für diesen Beruf entscheidet, dann muss man mal mit 14 Stunden rechnen oder nur einem Tag in der Woche frei, deswegen hat man bei uns im Hotel wirklich Glück!
Mit Herz & Seele immer dabei & haben ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter!
auch wenn mal viel los ist, gibt es ein gutes Miteinander, eine gewisse Ernsthaftigkeit sollte immer dabei sein, aber Spaß ist auch wichtig & den gibt es im Hotel Bei Schumann.
Man kann in jeden Bereich mal reinschauen
Die Chefs haben für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr.. die Vorgesetzten sind kompetent und die Kollegen sehr hilfsbereit und witzig.
Mehr Konsequenz
Übertarifliche Ausbildungsvergütung, sowie Überstunden & Guttage werden bezahlt !
Verschiedene Einsatz Bereiche, viele Chancen, teilweise gute Kollegen, viel selbstständiges arbeiten, gute Vergütung
Die Arbeitszeiten sind nicht fest man wird mal hier mal da ein gesetzt, wunsch Urlaub gibt es nur begrenzt, Fehler werden nicht verziehen es kommt schnell eine Abmahnung / Kündigung, es wird erwartet von Anfang an alles perfekt zu machen erfüllt man dies nicht wandelt sich der scheinbar freundliche Ton schnell in einen kühlen rauen Ton um. Der Umgang mit Mitarbeiter ist wirklich unterdurchschnittlich