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Hotel Europäischer Hof W.A.L. Berk GmbH & Co. KG Logo

Hotel 
Europäischer 
Hof 
W.A.L. 
Berk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Im Großen und Ganzen schlechte Erfahrungen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es nah gelegen am Hauptbahnhof ist, ansonsten finde ich leider keine guten Argumente.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man aufgrund von Hauptfarbe oder Herkunft schlechter behandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden besser zu behandeln, auch wenn sie keinen deutschen Hintergrund haben da man den Unterschied deutlich merkt.

Spaßfaktor

Es hat mir absolut keinen Spaß gebracht zur Arbeit zu gehen, ich habe mich regelrecht gezwungen

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe nur Aufgaben bekommen die andere nicht bekommen haben, musste oft nacheinander das Frühstücksbuffet wischen sowie alles andere, ich musste die Toiletten der Bauarbeiten reinigen, das heißt den Stuhl aus den Toiletten entfernen, dies musste kein anderer.

Variation

Ich musste jedes Mal genau das gleiche tun, habe nichts neues lernen dürfen

Respekt

Ich wurde schlechter behandelt als andere da sie mehr deutsch aussahen wie ich, dadurch wurde ich sehr benachteiligt. Auch andere Arbeiter wie zmb. Die die den Abwasch gemacht haben wurden nie nach dem Namen genannt sondern nur „Spüler“ gerufen, sie haben klare rassistische Aussagen getätigt und sich so verhalten, Vorallem im Service-Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm, habe mich nie willkommen oder gut aufgehoben gefühlt


Die Ausbilder

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Jasmin Menke

Liebe*r Ex-Auszubildende*r,

vielen Dank, dass Du Deine Erfahrung offen mit uns teilst. Wir bedauern es sehr, dass Dir die Ausbildung in unserem Haus nicht gefallen hat. Über die von Dir aufgezeigten Rassismusvorwürfe sind wir zutiefst schockiert und nehmen diese sehr ernst. Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du diesbezüglich noch einmal persönlich mit uns ins Gespräch gehen würdest, damit wir die Situation gemeinsam aufarbeiten können. Gegenseitiger Respekt, Gleichbehandlung und Toleranz sind essentielle Unternehmenswerte, die wir im Hotel Europäischer Hof leben. Wir sind sehr stolz, ein so diverses und weltoffenes Team zu haben, dass verschiedenste Nationalitäten miteinander vereint. Jegliches Verhalten, das einem respektvollem Umgang miteinander widerstrebt, wird auch von unserer Seite aus als inakzeptabel geachtet und wird Disziplinarmaßnahmen nach sich ziehen.

Auch das Thema Ausbildung und Nachwuchsförderung nehmen wir im Haus sehr ernst. Alle unsere Auszubildenden bekommen ein umfängliches Onboarding-Programm mit Team-Event und haben einen festen Ansprechpartner an der Seite, der sie über den gesamten Ausbildungszeitraum begleitet und unterstützt. Durch regelmäßige interne & externe Schulungen gewährleisten wir zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ebenfalls stolz auf eine Vielzahl an Auszubildenden, die wir nach ihrer Ausbildung übernehmen konnten und die sich intern bereits in verschiedenen führenden Positionen weiterentwickeln konnten.
Wir freuen uns daher über Deine Verbesserungsvorschläge oder eine konkrete Angabe, was Dir in puncto Ausbilder oder Karrierechancen nicht gefallen hat.

Über weiteren Austausch und Deine Rückmeldung sind wir sehr dankbar.
Wir behandeln Dein Anliegen stets vertraulich. Melde Dich gerne per E-Mail direkt bei unserem General Manager unter: melanie.diessner@europaeischer-hof.de

Mit freundlichen Grüßen
Das Hotel Europäischer Hof Hamburg

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