verschwendete Lebenszeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte gerne mehrere Punkte geschrieben, jedoch fällt es einem schwer positive Dinge zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann aus der Bewertung entnommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Laut meiner Erkenntnisse von damals muss sich in Zukunft etwas ändern, wenn Personal gehalten werden soll. Angefangen bei der Führungsetage bis zur Teamentwicklung. Es besteht jede Menge Potential was nicht in Anspruch genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider keine gute. Es gab kein Miteinander und man fühlte sich nicht wohl. Besonders schlimm fand ich das lästern untereinander anstatt Dinge persönlich zu klären. Was mich am meisten gestört hat, dass neue Ideen nicht angenommen wurden und man am liebsten Stillschweigend seinen Job nachgehen sollte. Es fand keine Weiterentwicklung statt.
Kommunikation
Die Kommunikation lies zu wünschen übrig. Besonders in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen fanden oft Kommunikationsprobleme statt. Was auch sehr seltsam war, dass eine Meinung von heute morgen wieder ganz anders ausgesehen hat.
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne, weil innerhalb der verschiedenen Bereiche ein minimaler Zusammenhalt war. Übergreifend war zu merken, dass jede Abteilung und gewisse Personen ihr eigenes Süppchen gekocht haben. Es war kein Team was an einen Strang zog.
Vorgesetztenverhalten
Der Hotelinhaber war zu jederzeit freundlich. Das Gegenteil war jedoch seine Direktionsassistentin, die absolut keine Erfahrung an Personalführung und Feingefühl hat. Ihr Verhalten war zu keiner Zeit angemessen und nicht akzeptabel, denn eine Direktionsassistentin sollte keine angestellten mobben und über sie lästern.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich hat die Hotelkette eine reichhaltige Angebote an Karriere/Weiterbildung. Jedoch war in diesem Betrieb Weiterbildung ein absolutes Fremdwort.