Wirklich ein ganz schrecklicher Arbeitgeber...
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungsleiter und Führungskräfte sollten mal über ihr Sozialverhalten und über ihre Führungskompetenzen nachdenken. Da gibt es leider noch sehr viel Bedarf. Außerdem sollte man im besten Fall nicht mit und über andere Mitarbeiter lästern. Ich hatte zwar selbst nicht das Problem, aber man fühlt sich in so einem Unternehmen nicht gut aufgehoben, wenn es nur Hetze gibt und niemand dem anderen etwas gönnt. (Beispielsweise Beförderungen oder der gleichen).
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht
Kommunikation
Keiner redet mit einem, die Abteilungsleiter kommunizieren auch untereinander sehr schlecht. Jeder macht jeden "fertig" und sieht den anderen als Konkurrenz.
Vorgesetztenverhalten
Keiner redet mit einem, die Abteilungsleiter kommunizieren auch untereinander sehr schlecht. Jeder macht jeden "fertig" und sieht den anderen als Konkurrenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für die entsprechenden Nachtschichten überdurchschnittlich und für fleißige Mitarbeiter meines Erachtens auch fair bezahlt. Die Mitarbeiter erhielten mit Zuschlägen ca. 17€ die Stunde.