Erfahrung NH Duesseldorf City
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten auch am Wochenende erreichbar sein
Azubis, die kaum anwesend sind, sollten gekündigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Vielfältig.
Vorgesetztenverhalten
Die Auswahl der Azubis ist sehr schlecht. Sie schreiben sich ständig krank und man muss ständig aufspringen. Die Vorgesetzten kümmern sich kaum um das Personal. Falls es Notfälle am Wochenende gibt, muss man allein eine Losung finden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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