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Hotel 
Theresientor
Bewertung

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In der Zeit stehen geblieben, unprofessionell, keine Empfehlung

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsbedingungen, versprechen werden nicht eingehalten, umständliche Arbeitsweise die in der Theorie funktioniert, in der Praxis aber überhaupt nicht alltagstauglich ist

Verbesserungsvorschläge

Man ist wohl betriebsblind oder einfach nur ignorant. Die Leitung sollte mal in anderen hotels arbeiten damit sie sieht wie man vieles anders und besser machen könnte

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust, absolut schlechtes Arbeitsklima, kein Zusammenhalt

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr. Früher konnte man sich aufeinander verlassen, traf sich privat. Heute unvorstellbar. Jeder ist nur froh wenn er aus dem Laden wieder raus ist

Work-Life-Balance

Dienstplan wird erst Sonntag Abend verschickt. Trotzdem gibt es ständige Änderungen, am besten man ist Tag und Nacht abrufbereit. Steht man mal nicht zur Verfügung werden Dienstplanwünsche nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich wohl noch nicht rumgesprochen dass gute Mitarbeiter schwerer zu finden sind als Gäste. Macht man seinen Job korrekt, aber dem Gast passt das nicht, wird man vor dem Gast niedergemacht. Versprechen werden nicht eingehalten, langjährige gute Mitarbeiter werden so vergrault

Gleichberechtigung

Männer arbeiten nur am Empfang, Frauen in der Küche und beim Zimmer putzen

Arbeitsbedingungen

Schwer heben, tragen ist an der Tagesordnung. Kein Angebot von Fitnesskursen etc. Obwohl für Gäste Kooperation mit Fitnessstudio besteht. Aber als Mitarbeiter zählt man nichts, man verursacht ja nur Kosten. Zeitdruck enorm, gilt aber nicht für Lieblinge, die können sich ganzen Tag vor Arbeit drücken und können rumschleimen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Papier-, Bio- und Restmüll, mehr wird nicht auf die Umwelt geschaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Schade dass man keine Null Sterne vergeben kann. Obwohl Hotelbesitzer zahlreiche Immobilien und sonstiges besitzen sind sie beim Gehalt nur geizig. Keine Unterstützung bei Kurzarbeit, keine Gehaltserhöhung, nichts. Sozialleistungen kennen die nicht. Für Hausmeisterservice wurde billigerer externer Anbieter geholt, dafür ein zuverlässiger, langjähriger Kollege auf die Straße gesetzt.

Image

Es spricht sich rum dass man dort nicht hingehen soll. Auch viele Stammgäste orientieren sich um da sich nie was ändert und alles altmodisch ist. Wer nur mit ungelernten (Aushilfs)kräften arbeitet kann keinen professionellen Service bieten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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