Was ich nach kurzer Zeit sagen kann
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass kleine Gesten wie ein ehrlich gemeintes "Dankeschön" oder Komplimente die Arbeitsmoral sehr steigern würden, da diese öfters zu kurz kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist meistens gut; klar kann es manchmal etwas rauer werden im Stress
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig. Im großen und ganzen funktioniert es immer irgendwie, jedoch ist es dann mal so: Person A sagt Person B etwas soll erledigt werden, jedoch kommt Person C dann her und fragt Person B wieso diese eine Tätigkeit erledigt obwohl Person A dies machen soll.( Person A&C sind auf gleicher Hierarchieebene). Es wäre schön wenn die Absprachen untereinander etwas stimmiger wären und gemeinsameEntscheidungen getroffen werden würden.
Work-Life-Balance
Aus 45 Stunden können schnell mal 60/70 Stunden pro Woche werden was per se nicht schlimm ist, kann manchmal so sein und so ist die Gastronomie. Jedoch fällt mir auf, dass diese Überstunden meistens nicht registriert werden( ergo hat man auf einmal Minusstunden?) oder wenigstens. ein einfaches Dankeschön für diese bekommen würde.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um das Hotel Traube Tonbach als Arbeitgeber zu bewerten. Besonders freut uns, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre so positiv einschätzen.
Danke, dass Sie so ausführlich auf einige Bereiche innerhalb des Unternehmens eingegangen sind. Sie sprachen unter anderem die Interne Kommunikation an. Wir sind auf dem Weg diese für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Diesen Monat haben wir unsere Mitarbeiter pandemiebedingt per Newsletter auf dem Laufenden gehalten. Perspektivisch ist ein eigener, interner Bereich geplant, auf welchem Sie schnell und jederzeit unkompliziert auf dem Laufenden gehalten werden.
Darüber hinaus haben wir ein Zeiterfassungssystem für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das die täglichen Arbeitsstunden erfasst. Wir sind dadurch transparent und halten uns damit an sämtliche Arbeitszeitschutzmaßnahmen, die vom Gesetzgeber vorgegeben sind.
Wir freuen uns sehr, dass Sie insgesamt zufrieden sind mit Ihrem Arbeitgeber Hotel Traube Tonbach und verbleiben mit freundlichen Grüßen,
Ihre Familie Finkbeiner