Selbstverständlichkeit richtet das renommierte Hotel noch zu grunde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsprogramm, Personalabteilung, kulturelle Vielfalt, junge moderne Chefs (Stammhaus, Bar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verbesserung erkennbar,
Problemlösung wird als Selbstverständlich angesehen, kein Austausch mit Mitarbeitern,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch mit den Mitarbeitern, Vorallem den Nicht-Chefs, Feedback Umfrage,
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, keine Solidarität, verbale Entgleisungen der Geschäftsleitung über Arbeitsleistung der Mitarbeiter
Kommunikation
findet kaum statt, das wichtigste kommt als Mail und daran wird sich gehalten. Kein Lob - dafür Tadel, schon gar keinen guten Austausch
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter aus dem Ausland dadurch bilden sich viele „Grüppchen“, man mag sich aber eigentlich sieht man sich außerhalb nicht weil jeder für einen Ausgleich zu dieser Arbeit sorgen muss und dann die freie Zeit komplett verplant ist.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Abteilungschefs mit über 500 Überstunden, es werden keine Freizeitmöglichkeiten vom Hotel angeboten und selbst wenn sind die Arbeitszeiten so schlecht organisiert, dass man keiner davon nachgehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles von oben nach unten Entschieden, kein Austausch, sexuelle Belästigung vorallem im Service & Küche durch Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Man wird immerwieder in verschiedene Abteilungen gesteckt vorallem als Azubi, das macht die Arbeit stressig auch bei wenigen Hotelgästen. Führt zu dauerhaftem Stress
Gleichberechtigung
Abteilungen benachteiligen die ausländischen Mitarbeiter stark. Schlechter deutsch-sprechende werden bei manchen Aufgaben gar ignoriert. Wirkt sich stark auf die Motivation aus.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist alt, Technik ist zum Teil 30 Jahre alt, alle Abteilungen sind weit auseinander,
viele Treppen und meistens muss getragen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zum städtischen deutlich zu niedrig - Argument: man sei hier auf dem Land
Karriere/Weiterbildung
Neues Weiterbildungsprogramm funktioniert ganz gut.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns nachdenklich stimmt. Sie haben einige Punkte angesprochen, zu denen wir gerne weitere Informationen einholen möchten, um uns zu verbessern. Wir wären Ihnen daher dankbar, wenn Sie sich bei uns in der Personalabteilung melden würden, gerne auch anonym, damit wir die Dinge gemeinsam aufarbeiten können.
Wir hätten uns gewünscht, dass Sie in der Zeit, in der Sie bei uns tätig waren, direkt auf uns zugekommen wären. Unser Eindruck ist, dass wir vieles von dem was Sie belastet hat, leicht hätten ändern können. Gerne möchten wir dem nachgehen. Bitte helfen Sie uns dabei, in dem Sie sich melden. Wir wünschen Ihnen für Ihre nächste Aufgabe viel Glück und dass Sie störende Dinge direkt ansprechen können.
Vielen Dank
Das Team der Traube Tonbach