Wie in einer Pralinenschachtel, nicht jeder mag alles, aber die Mischung macht’s!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die grösste Freude hat mir das Video bereitet. In dem Zusammenhang, dass sie trotz der schwierigen Situation Humor bewiesen haben, neue Wege suchen und viel mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wüsste ich jetzt nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird bereits alles super gemacht! Über die App kommen viele Informationen und wir hoffen alle, dass der Betrieb bald wieder wie gewohnt starten kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe meistens sehr gute Erfahrungen in meinem Teambereich gemacht.
Kommunikation
Könnte trotz Kommunikations-App besser sein, es gibt immer noch einige Informationen zwischen Tür und Angel. Aber in dem Bereich hat sich schon sehr viel gebessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Für mich persönlich war er früher allerdings etwas besser.
Work-Life-Balance
Aufgrund von gemeinsamen konstruktiven Gesprächen haben wir für beide Seiten eine gute Work-Life-Balance für mich gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmässige Gespräche für mich sehr gut. Die Transparenz von Seiten der Geschäftsleitung in Bezug auf Zahlen und Informationen schätze ich sehr. Allerdings gibt es ab und zu auch mal Missverständnisse oder persönliche Schnellschüsse seitens der Chefs. Hier sollten beschlossene Regelungen weites gehend von allen Seiten eingehalten werden und nicht ohne Rücksprache eingestellt oder geändert werden. Auch wenn es manchmal bei Arbeitnehmer Grundrechten Diskussionsbedarf gibt, werden tolle Incentives und Mitarbeitermotivationsprogramme angeboten.
Interessante Aufgaben
Das Schokolade süchtig macht ist ja hinlänglich bekannt ;) Und das in Kombination mit einem sehr guten Hotel, netten Chefs und tollen Gästen!
Arbeitsbedingungen
Hier wird sich zwar stetig verbessert bzw. Mühe gegeben, aber es gibt noch weiteren Optimierungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin für meinen Teil zufrieden, allerdings könnte allgemein in der Hotellerie/Gastro das Lohnverhältnis besser sein.
Image
Leider wird im Ort immer noch häufig schlecht über das Hotel als Arbeitgeber gesprochen. Dies stimmt aber nicht mit der Realität überein. Wir sind alle nur Menschen und die Chefs geben ihr bestes! Negative Erfahrungen bleiben leider viel zu lange in den Köpfen der Menschen. Die Positiven sprechen sich seltener rum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen.