Könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei hoyer montagetechnik gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen kommt man gut zurecht. Zwei Klassengesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich oftmals nicht verantwortlich und sitzen die Sache aus.
Gleichberechtigung
Probleme werden oft zum Geschäftsführer getragen ohne die Differenzen untereinander zu klären.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge oder andere Weiterbildungen werden oft interessiert aufgenommen um sie dann zu vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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