Ein angenehmer Arbeitgeber – hier geht man gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gleitzeit, Team in Niederlassung Merseburg, ansammeln von Überstunden und späteres abbummeln, interessante Projekte mit Bearbeitung von Angebot bis Rechnung, kurzer Arbeitsweg
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung im nahen Umfeld der einzelnen Niederlassungen.
Vereinheitlichung verschiedener Arbeitsschritte unter den Niederlassungen.
Bessere Verknüpfungen und mehr Offenheit zwischen den Niederlassungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Kommunikation
Manchmal wären ein paar mehr Worte zur Aufgabenstellung wünschenswert!
Kollegenzusammenhalt
Das Team macht es am Ende. Die Kollegen sind sehr angenehm und die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß!
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, das heißt wenn man an einen Tag länger arbeitet, kann man seine Überstunden auf einen Konto ansparen oder es zeitnah wieder abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, guter Kontakt, nimmt sich Zeit für Probleme!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend!
Gleichberechtigung
Hier könnte man noch etwas verbessern. Zum Beispiel sollte die Home Office Regelung für alle gleich gelten und nicht für einzelne Personen Ausnahmen getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird eigentlich alles gestellt: Laptop, Handy, Arbeitsmittel aller Art, Arbeitskleidung, Poolfahrzeug, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht schon in die richtige Richtung! Mit der Umsetzung dauert es wohl noch etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Bikeleasing, Restaurantgutscheine, betriebliche Rentenversicherung, VWL, etc.
Das Gehalt ist in Ordnung (es könnte ja immer mehr sein).
Image
Werbung in der Umgebung fehlt. Keiner kennt HPC…schade!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote können selber rausgesucht werden. Und meistens werden diese auch bewilligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Es ist schön zu hören, dass Sie HPC als angenehmen Arbeitgeber empfinden und Spaß an Ihrer Arbeit haben.
Wie Sie selbst bereits positiv erwähnen, haben für uns bei HPC Teamgeist und das Miteinander einen hohen Stellenwert. Eine offene Kommunikation ist nicht nur innerhalb eines Teams, sondern auch zwischen den Niederlassungen notwendig. Daher vereinheitlichen wir im Zuge unserer Digitalisierungsziele die Arbeitsprozesse unter den Niederlassungen und bieten ein Austauschprogramm an, um unsere Niederlassungen besser miteinander zu verknüpfen.
Zudem liegen uns bei HPC Gleichberechtigung und Flexibilität sehr am Herzen. Mobiles Arbeiten wird daher unter Absprache mit der Führungskraft flexibel gelebt. Gerade weil Projekte, Umstände und Teams in Niederlassungen vielfältig sind, soll es keine starren zentralen Regelungen geben.
Wenn Sie konkrete Vorschläge zur Werbung im nahen Umfeld haben, melden Sie sich sehr gerne beim Marketing-Team unter marketing@hpc.ag. Für neue Anregungen und Ideen haben wir jederzeit ein offenes Ohr.
Sollten Sie noch weitere Fragen oder Anliegen haben, kommen Sie gerne auf die Personalabteilung zu.
Viele Grüße
Ihr HPC-Team