Leider bewerten oft nur diejenigen, die selbst nicht gerade glänzten und die zufriedenen Kollegen üben Zurückhaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, wertschätzender, fairer und ehrlicher Umgang, ein Kulturverständnis was viele für sich reklamieren, hier wird es gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein. Wenn mir aber etwas einfällt sage ich es ihm selbst
Verbesserungsvorschläge
...wären an dieser Stelle vollkommen falsch platziert! Ich spreche denjenigen an, mit dem ich sprechen möchte und schreibe meine Anliegen nicht auf Litfasssäulen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Positive Grundstimmung und viel Spaß im Job
Kommunikation
offen und transparent, alle wichtigen Informationen werden transportiert, die Kommunikationskultur insgesamt wird immer weiter verfeinert (daher 4 von 5 Sternen)
Kollegenzusammenhalt
Absolut außergewöhnlich ist die Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander und der Team-Geist. Hier hätte ich auch gern 6 Sterne für die Kollegen gegeben
Work-Life-Balance
Wenn es einem Unternehmen gut geht, dann gibt es immer wieder Phasen in denen es mehr als sonst zu tun gibt. Im Normalfall, außerhalb dieser Spitzen sind es 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
geprägt von großem Vertrauen, Wertschätzung und Fairness. Wer etwas anderes behauptet verkennt das er oder sie selbst Ursache und Wirkung war oder ist
Interessante Aufgaben
die große Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit der Kunden und Partner bedingt die Vielzahl spannender Themen und Aufgaben. Nicht jede Aufgabe ist ein Erlebnis aber der weit überwiegende Teil der Aufgaben ist spannend, interessant und fordernd.
Gleichberechtigung
sollte kein Thema sein, ist bei HSC kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
sehr geschätzt, nicht nur auf Grund von Erfahrung und Expertise
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist wie in jedem Unternehmen, wer sich über sein Gehalt beschwert sollte darüber nachdenken, dass er seine Gehaltsverhandlungen selbst geführt hat und das Ergebnis mit seinem Arbeitsvertrag eigenhändig unterschrieben hat. Ein Stern Abzug, weil mir die Komponente der erfolgsabhängigen Vergütung noch zu kurz kommt. Ich bin ein Freund davon mein Gehalt durch meine Leistung selbst zu gestalten.
Image
Es ist unmöglich jeden zufriedenzustellen, die die mit uns arbeiten sind sehr zufrieden. Positives Kunden-Feedback ist ein entscheidender Motivator meiner eigenen Mitarbeiterzufriedenheit. Somit habe ich es jeden Tag ein Stück weit selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht darauf wartet gezogen zu werden und Initiative zeigt wird man nicht enttäuscht.