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HSC 
Personalmanagement
Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Business Coaching

5,0
Bewerber/inHat sich bei HSC Personalmanagement in Berlin als Führungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungs-Prozess war gut vorbereitet

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Führungskraft im Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Gespräche mit den Experten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HSC Personalmanagement in Berlin als manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HSC Personalmanagement in Berlin als IT-Consultant SAP beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gute Betreuung - Einstellung - zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HSC Personalmanagement in Berlin als IT Berater beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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SeriöseVorgehensweise

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Sales Director beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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gute Interviews

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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klare Vorgehensweise - gute Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Manager Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top - Excellent application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HSC Personalmanagement in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Netter Kontakt in angenehmer Atmosphäre, klare und offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei HSC Personalmanagement in Hamburg als IT Support beworben und eine Zusage erhalten.

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