Innovativer Arbeitgeber mit viel Flexibilität
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HSC Personalmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr transparente Kommunikation der Geschäftsführung und Geschäftseinheiten in monatlichen Updates, Cross-funktionale Zusammenarbeit, Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuarbeiten, spannende Kunden
Super angenehme Kultur in einem jungen und professionellen Team. Super intern aufgestellt und organisiert.
Das Krisenmanagement ist absolut spitze.
Selbst wenn es mal im Team nicht stimmt, wird immer die für alle beste Lösung gefunden.
Man selbst ist sein(e) eigene(r) ChefIn.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in den Bereich Nachhaltigkeit investieren, Gleichberechtigung Frauen/Männer vor allem im Bereich der Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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