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HSG 
Zander 
GmbH
Bewertung

Personalabteilung Neu-Isenburg

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HSG Zander GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima zwischen "Frustration" und "Resignation".

Kommunikation

Kommunikation via E-Mail. Es werden Anweisungen erteilt. Wertschätzender Kommunikationsstil ist unbekannt.

Work-Life-Balance

Uraub 26 Tage, maximal 10 Arbeitstage am Stück, Sprüche wie " Urlaub ist Betrug am Arbeitgeber" können vorkommen. Lange Arbeitstage.

Vorgesetztenverhalten

Leider nur enttäuschend.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte keine Ungleichbehandlung bei älteren Mitarbeitern feststellen. Leider wurde dem Spruch von längjährigen Mitarbeitern, "das haben wir aber immer schon so gemacht" häufig gehör geschenkt. Veränderungen waren somit immer sehr schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im unteren Durchschnitt.

Image

Die Personalabteilung ist im Unternehmen wenig angesehen. Nur die IT Abteilung ist noch unbeliebter. Kann keine Empfehlung zur Wahl dieses Arbeitgeber aussprechen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht in die Mitarbeiter investiert. Wenn ein Seminar genehmigt und bezahlt wird, wird versucht eine Rückzahlungsvereibarung zu schließen (auch wenn der Nutzen vornehmlich für den Arbeitgeber besteht).


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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