Abwechslungsreich, aber anders reich wird man hier nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten. Offene Kommunikationswege zu den meisten Vorgesetzten (die man allerdings proaktiv aufsuchen muss), Zeiteinteilung im Projektwesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Hier hört man auf den Fluren laufend Beschwerden... zurecht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Schulungen, mehr Feedback an die Arbeitnehmer!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer ein paar Ausnahmen, die die Regel bestätigen.
Kommunikation
Könnte besser sein, grade von Vorgesetzten zu Arbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein paar Ausnahmen, die die Regel bestätigen.
Work-Life-Balance
Man muss selber darauf achten, aber die Möglichkeiten werden gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut, bis plötzlich etwas sofort passieren muss und man aus dem Tagewerk gerissen wird.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Gleichberechtigung
Kann ich als weißer, heterosexueller Mann schwer beurteilen, wirkt aber ausgeglichen. Allerdings wäre man z.B. als Rollstuhlfahrer aufgeschmissen und hätte schon Probleme in das Erdgeschoss zu gelangen.
Umgang mit älteren Kollegen
???
Arbeitsbedingungen
Es könnte mehr wert auf Sicherheit gelegt werden, aber im Endeffekt ist dafür jeder selbst zuständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sind wir am größten Knackpunkt der HST. Die Bezahlung ist, für die Leistungen die gefordert und erbracht werden, miserabel.
Image
Gutes Image. WasserRETTER hat schon einen schönen Klang!
Karriere/Weiterbildung
...und hier der zweite Knackpunkt. Dieser hat sich in den letzten Jahren allerdings rapide verbessert! Es geht bergauf!