Sehr guter Arbeitgeber, der den Mitarbeitern Freiheiten lässt - sehr faires und kollegiales Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar der Umgang mit den Mitarbeitern und das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist hier sicherlich nicht alles gut (aber wo ist es das auch schon?), richtig schlecht ist hier aus meiner Sicht aber nichts. Das Gute überwiegt aber hier ganz, ganz deutlich (siehe oben)!
Verbesserungsvorschläge
Das ganze große Manko, an dem jetzt unbedingt gearbeitet werden müsste, sehe ich nicht. An einigen Stellschrauben könnte man sicher noch drehen, aber das große Ganze passt wirklich!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und faires Miteinander zwischen Kollegen und auch mit den Vorgesetzten!
Kommunikation
Hier besteht sicherlich manchmal noch Verbesserungspotenzial ...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier auch sehr gut. Man hilft sich gegenseitig. Egoisten sind hier Mangelware. Und es wird auch viel gelacht.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen hier wirklich nur in den Spitzenzeiten und dann auch nur im begrenztem Umfang an. Die Überstunden können "abgefeiert" werden. In den "ruhigeren" Zeiten ist dann auch schon mal um drei Uhr am Nachmittag Feierabend oder eben ganz frei. - Private Termine (Arztbesuche, Handwerker etc.) können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
... sind immer ansprechbar, überhaupt kein autoritäres Gehabe.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können die Erledigung ihrer Aufgaben weitgehend selbstständig gestalten. Es gibt gute und auch mal nicht so interessante Aufgaben (branchentypisch). Die Arbeitsbelastung ist aber weitgehend gerecht verteilt. Falls es doch mal zu viel, kann man dies anzeigen und es werden dann auch wirklich Lösungen gesucht und gefunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV- und Büro-Ausstattung - im Sommer ist es in den Büros auf der Südseite manchmal etwas warm ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Dienstleistungsbranche ist die Umweltbelastung bzw. das Umweltbewusstsein nicht so ein großes Thema wie in einem Industriebetrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
... branchentypisch, aber in Ordnung!
Karriere/Weiterbildung
mehr geht eigentlich nicht: finanzielle Unterstützung / Förderung von Weiterbildungslehrgängen (Steuerfachwirt, Steuerberater etc.) - Freistellung für die Prüfungsvorbereitung - Mitarbeiter werden gezielt zu Seminaren geschickt bzw. können sich für sie interessante Seminare selber aussuchen / breites Online-Seminare-Angebot