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HTWK 
Leipzig, 
University 
of 
Applied 
Sciences
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei HTWK Leipzig, University of Applied Sciences haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein Campus zum Verlieben

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Wege und flachen Hirarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur kurze Projektlaufzeiten

Verbesserungsvorschläge

Den bürokratischen Aufwand könnte man ein wenig reduzieren.
Auch die Leerkörper am MDV-Vollticket teilhaben lassen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Auch mal außerhalb der Arbeitszeiten ein gemeinsamer Ausflug möglich

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und einen guten Rat parat

Arbeitsbedingungen

Familienfreundlich und flexibel

Kommunikation

Hier und da hat man das Gefühl, das A nicht weiß, was B macht, aber sonst, top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird HTWK Leipzig, University of Applied Sciences durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden HTWK Leipzig, University of Applied Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich HTWK Leipzig, University of Applied Sciences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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