Guter Arbeitgeber!
Kommunikation
Zu meiner Zeit wurde jede Woche ein Team-Meeting durchgeführt, wo aktuelle Probleme/Themen besprochen wurden.
Work-Life-Balance
Es gab zu meiner Zeit Betriebsferien im Sommer, die aber gemeinsam im Team zeitnah abgestimmt wurden. Das hat sowohl positive als auch negative Aspekte. Falls dies mit dem Urlaubsplan der Partner nicht übereinstimmte, haben wir immer eine gute Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kam immer sehr gut mit meiner Chefin klar. Ich sag immer: Wie es in den Wald schallt, schallt‘s auch wieder raus. Damit bin ich sehr gut gefahren. Ich bin sehr dankbar für die gute Zusammenarbeit und die Ausbildung, die ich in diesem Unternehmen genießen konnte. Meine Chefin hat mir von Anfang an ein sehr gutes Gefühl gegeben und stand auch immer hinter mir und meinen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Mir wurden von Anfang an wichtige Aufgaben anvertraut. Somit konnte ich auch während der Ausbildungszeit sehr viel lernen und habe dadurch auch ein größeres Selbstbewusstsein bekommen.
Dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Erhöhte Pc‘s, ergonomische Bürostühle etc. vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Ausbildung war ich zufrieden, mehr wäre auch nicht schlecht gewesen. Allerdings kann man ja auch mit der Chefin verhandeln.
Aber man muss beachten, dass eine kleine private Hausverwaltung natürlich nicht mit den großen Immobilienfirmen (welche ggf. am Tarifvertrag gebunden sind) mithalten kann -was ich persönlich nicht schlimm finde, wenn die Arbeit Spaß macht. Und das hat es! Ich bin immer gern zur Arbeit dorthin gefahren.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr finden bestimmte Seminare statt wo Mitarbeiter hingehen können. Oder Online-Weiterbildungen wurden auch immer mal durchgeführt.
Durch die flache Hierarchie ist ein Karriereaufstieg eher unwahrscheinlich -denke ich.