Optimale Förderung: Berufliche und akademische Entwicklung Hand in Hand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich aktiv bei meiner Ausbildung unterstützt werde und das Unternehmen auf einen zu geht und einem mögliche Karrierechancen aufzeigt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder unterstützen einen aktiv seine Ziele zu erreichen und setzen sich auch für diese ein.
Spaßfaktor
In den Abteilungen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und es werden er private Beziehungen aufgebaut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aktive Unterstützung der Führungskräfte, wobei man selbstständig und eigenverantwortlich Projekte begleiten und vorantreiben darf. Unterstütz wird hier neben dem operativem Tagesgeschäft auch das erreichen von strategischen Zielen.
Variation
Ich darf viele verschiedene Fassetten des Geschäfts sehen und begleiten. Daher wird man immer wieder mit neuen Tätigkeiten konfrontiert, welche einem helfen sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Respekt
Jeder wird im Unternehmen respektiert und ernst genommen.
Karrierechancen
Wer selbstbewusst auftritt und den nötigen Willen hat etwas im Leben zu erreichen wird hier sehr gefördert und anerkannt. Hierbei kommt es nicht auf den aktuellen Ausbildungsstand oder die aktuelle Stelle an, jeder der seine Chance nutzen möchte ist hier richtig aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang. Jeder wird in seinen Tätigkeiten unterstützt und wertgeschätzt.
Ausbildungsvergütung
Gute Vergütung und aktive Unterstützung bei Universitätskosten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten können im Sinne der Gleitzeit nach persönlichen Wünschen schon in der Ausbildungszeit gewählt werden.