Wenn Improvisation Alles ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär. Absolut. Ein Punkt für das Hospital.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in die IT und das Personal auf Pflege und ärztlicher Ebene. Da aber im System kein Geld ist, steht der Hümmling am Ende der Nahrungskette.
Arbeitsatmosphäre
Familiär geführtes Haus. Man merkt, dass es früher nicht in Hand eines "Konzerns" war. Das wirkt nach. Und es ist ein kleines Krankenhaus.
Kommunikation
Jeden Tag Emails, was gerade ausgefallen ist oder nicht funktioniert. Gute Kommunikation bzgl. Corona-Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und Alle für das grosse Ziel. Die Meisten wollen ihre Ruhe und in Frieden arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Verwaltung fällt Entscheidungen teilweise aus der Zentrale Minden gesteuert, teilweise nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Ein Versorger der Grund- und Regelversorgung. Was erwartet man? Einen sicheren Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Kirche. Katholisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kirche und ehemals öffentlicher Träger. Das wirkt.
Arbeitsbedingungen
Altes Haus, soll neu gebaut und saniert werden. Abwarten. IT fällt ständig aus. Personal auf ärztlicher Ebene wechselt häufig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Krankenhaus. Einmalprodukte, viel Müll durch Verpackungen des Sterilgutes. Recycling wird versucht. Der eine Stern ist für das gesamte Gesundheitssystem. Nicht spezifisch für den Hümmling.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif. Kirche. Weniger als normal. Betriebsrente. Wenn man bleibt.
Image
Irgendwo im Nirgendwo.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in Ruhe Leben und Arbeiten will perfekt. Für eine Karriere zur Weiterentwicklung nur geeignet, wenn man gordische Knoten mag.