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Hugo 
Brennenstuhl 
GmbH 
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KG
Bewertung

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Selbst als Zwischenstopp eine Zumutung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat mich während der "Corona Zeit" eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte verhalten sich gerne als unantastbar gegenüber dem Mitarbeiter. Sozialkompetenzen fehlen hier größtenteils aber um daran zu arbeiten fehlt es an Einsicht.
Geschäftsleitung warnte sogar, dass nichts über die Geschäftsleitung ginge *grins*. Also Vorsicht hier. Es ist eigentlich völlig normal dass die Geschäftsleitung signifikante Veränderungen im Haus und auch des Personals zu entscheiden hat aber es laut auszusprechen sagt einem nur was man für einen Menschen vor sich hat.

Verbesserungsvorschläge

Wissen weitergeben. Denn der Tag wird kommen an dem die Geschäftsleitung in Rente geht und kein Mensch in dem Laden hat auch nur den Hauch einer Ahnung was der gute Herr überhaupt den ganzen Tag macht.

Arbeitsatmosphäre

Viel und wenig sind natürlich relative und dehnbare Begriffe, aber ich kenne es so dass man bei "viel Arbeit" früher oder später ins schwitzen kommt. Hier hast du bei viel Geschäft das Gefühl dass du vielleicht was arbeitest. Und aktuell bei wenig Arbeit bin ich mehr als bereit jede Minusstunde in Kauf zu nehmen anstatt völlig unproduktiv in durch die Halle zu fahren.

Gerade unter diesen Umständen unterhält man sich natürlich öfter mit Kollegen damit wenigstens die Zeit irgendwie vergeht, ist aber verboten.
Sobald du bei einer Unterhaltung mit einem Kollegen "erwischt" wirst, wird erwartet dass ihr sofort das Weite sucht.
Wenn dies nicht passiert und du eben zufällig von der Geschäftsleitung gesehen wirst und anstatt panisch mit deinem FFZ wegzufahren eben stehen bleibst, musst du dir bei der darauf folgenden Diskussion Dinge anhören die dich jegliche Führungskompetenz dieser Person anzweifeln lassen.
Meine Schicht darf nicht kommunizieren, während in der Gegenschicht Gesprächsrunden mit fünf Mann toleriert werden die nicht einmal Möglichkeit zur Durchfahrt bieten (Schichtübergabe)

Kommunikation

Egal wie alt du bist, egal welchen Job du vorher gemacht und was du gelernt hast, hier fängst du ganz bei Null an. Solange du’s nicht hier gelernt hast ist es nichts wert und das lässt man dich auch spüren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzige was mich hier dieses Unternehmen ertragen lassen. Ohne diese wäre ich längst raus.

Work-Life-Balance

Existiert nicht. Alle Arbeitsverträge sind mit Gleitzeit angegeben und wenn du denkst dass die dieses nutzen könntest wird du sofort zur Geschäftsleitung zitiert. Arbeitstage an denen der Betrieb beschließt nicht zu arbeiten werden den Mitarbeitern zur Last gelegt.
Mir ist völlig neu dass bei Betriebschließung der Mitarbeiter die Schuld trägt. Als Beispiel: hier war am 30.12. & 31.12. geschlossen weil der Betrieb dies so beschlossen hat. Hier wurden Mitarbeitern Überstunden abgezogen und die Kollegen ohne wurden zwei volle Arbeitstage ins Minus gedrückt. Hier schlage ich vor sich rechtlichen Beistand zu holen denn der Betriebsrat in diesem Unternehmen ist eine Lachnummer die ebenfalls unter der Fuchtel der Geschäftsleitung steht.

Vorgesetztenverhalten

Man markiert hier gerne den Dicken und verhält sich im täglichen Umgang miteinander genauso. der ein oder andere meidet mittlerweile den Kontakt mit den Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine. Da wir ja alle so behandelt werden als hätten wir null Vorbildung wird hier stumpfes durch die Halle fahren als einzige Tätigkeit für jeden Mitarbeiter bleiben.
"Ihr werdet nicht für's denken bezahlt" weil wir uns über eine Veränderung Gedanken machten und diese vorschlugen.

Gleichberechtigung

Die Obrigkeiten haben so ihre Lieblinge und das darf hier sich jeder sehen und wissen. Diese dürfen und können sich alles erlauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann hierzu nichts sagen. Warum dann einen Stern?
Naja, es sind keine zwei Hände an Mitarbeitern angestellt die länger als 4-6 Jahre da sind, somit hält sich die Altersgruppe der Mitarbeiter zwischen 20 und 40 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind uralt, reichen aber völlig für den Zweck ein ebenfalls total veraltetes Programm am laufen zu halten.
Belüftung? Gerade zur Schichtübergabe wird 5-10 min durchlüften nicht geduldet denn laut Geschäftsleitung ist Heizöl sehr teuer…sagte er als der wütend die Tore wieder herunter ließ. Somit müssen wir auch in der aktuellen Situation alle auf's lüften der Halle verzichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Artikel sind doppelt und dreifach verpackt. Einzelner Artikel steckt zum Beispiel im Verkaufskarton, dieser zusätzlich im Plastikbeutel damit diese dann zusammen im Zwanziger Karton zum kommissionieren bereitliegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Minimum. Weihnachts- und Urlaubsgeld ist der absolute Witz und wird mit 50 Euro vergütet…

Image

In dieser Firma gibt es kaum einen Kollegen der gut über die Firma spricht.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird viel aber man hört sich hier doch zu gerne große Reden schwingen.
Somit nicht existent.

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