Top Arbeitgeber: Wertschätzung und individuelle Förderung inklusive
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite im Homeoffice und habe flexible Möglichkeiten. Es gibt eine Einarbeitung, die nach Bedarf angepasst wird.
Kommunikation
Man ist per DU und versteht sich auf einer persönlichen Ebene. Wir tauschen uns regelmäßig über Informationen zu Erfolgen aus und wenn man Schwierigkeiten hat wird einem schnell geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher mit einem Kollegen guten und freundschaftlichen Kontakt über das Telefon gepflegt und der Chef ist immer für einen da. Man fühlt sich gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können frei eingeplant werden, solange man die Aufgaben, die man hat zeitlich abliefert. Es wird sehr auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kurz- und Langfristige Ziele werden gesetzt. Es läuft für beide Parteien korrekt ab indem man sich regelmäßig austauscht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben, die man kreativ mitgestalten kann.
Gleichberechtigung
Geschlecht & Herkunft spielen definitiv keine Rolle. Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger haben genauso Chancen. Was zählt ist der Charakter :)
Umgang mit älteren Kollegen
Zu diesem Punkt habe ich aktuell keine Infos.
Arbeitsbedingungen
Für meine Tätigkeit habe ich einen Arbeits-Laptop und Zugänge zu kostenpflichtigen Tools gestellt bekommen. Wenn etwas benötigt wird kann ich mich an den Chef wenden. Arbeitssicherheit ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu diesem Punkt weiß ich aktuell nicht genug.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend und wird pünktlich überwiesen. Bei guten Leistungen wird man on top überdurchschnittlich vergütet. Es wird offen miteinander über die vielen internen Möglichkeiten gesprochen.
Image
Wenn man den Chef von Social Media kennt, dann kann man sich gut Vorstellen wie er mit seinem Fachwissen mich als Mitarbeiter pragmatisch mit dem ein oder anderen Witz und guter Laune voranbringt. Die Kunden stehen im guten Kontakt.
Karriere/Weiterbildung
Karriereziele und Weiterbildungen werden angesprochen und gefördert. Bei der Einarbeitung wird sich Zeit genommen.