Moderner und angenehmer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass ich einen spannenden, herausfordernden und sicheren (stabilen) Arbeitsplatz habe und ich mich auf ihn verlassen kann, auch wenn es z.B. private Nöte gibt. Auch dass ich vom Arbeitsort her viele Freiheiten habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht nichts, sonst wäre ich nicht so lange dabei.
Verbesserungsvorschläge
Die werden intern besprochen, die haben nichts in der Öffentlichkeit zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm, man geht familiär und offen miteinander um.
Kommunikation
Wir arbeiten an einer offenen, wahren und klaren Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist verlass!
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit und Arbeitsort Gestaltung erlaubt eine gute WL Balance. Man muss allerdings auch Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
Ich komme gut mit den Vorgesetzten Klar. Wenn es knirscht wird darüber gesprochen und versucht zu lösen.
Interessante Aufgaben
Die IT Welt ist eine spannende und sich täglich verändernde Welt. Interessante (und genügend) Aufgaben gibt es, genauso wie es auch "Standard Aufgaben" gibt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall. Jeder kann die gleichen Chancen wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bindungsquote ist sehr hoch. Wer die HUP lieben gelernt hat bleibt auch bis ins Alter ;) Daher wird auch viel selbst ausgebildet um ein ausgewogenes Durchschnittsalter zu haben.
Arbeitsbedingungen
Mögen die Geschäftsräume vllt. nicht top modern sein (aber gut gepflegt), so sind die Ausstattung und Arbeitstechniken / Werkzeuge auf dem neusten Stand. Wünsche an Ausstattung werden (sofern sinnvoll) ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig soziale und Umweltprojekte unterstützt. Teilweise durch Spenden, teilweise durch Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Auszubildenden wird sich an den Empfehlungen / Durchschnitten der Branche (auch regional betrachtet) orientiert. Hier gibt es Zuschüsse für z.B. Fahrtkosten und Unterkunft. Für bestehende Mitarbeiter ist der Aufstieg / Level meiner Meinung nach nicht immer marktüblich.
Image
Nach außen wirkt das Erscheinungsbild eingestaubt, allerdings hat die Firma auch schon seit vielen Jahrzehnten Bestand. Innen betrachtet sind wir deutlich moderner aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Der "Nachteil" der flachen Hierarchien sind wenig klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten und ausdrücklich gewünscht.