Auszeichnung "Great Place To Work" mit Recht verdient!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt ist einfach super! Man bekommt immer Unterstützung und hat so die Möglichkeit, weiter zu kommen und immer besser in seinem Job zu werden.
Man erhält die Chance, noch mehr aus sich selbst heraus zu holen, neues zu lernen und das im "daily work" umzusetzten und so immer sicherer in dem zu werden was man tut. Das stärkt such das Selbstvertrauen und die Persönlichkeit.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und steht einem mit Rat und Tat zur Seite. Das Verhältnis zur Geschäftsleitung schätze ich sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es liegt immer bei einem selbst, was man als "schlecht" ansieht oder empfindet. Ich habe nichts an meinem Arbeitsplatz zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Es ist wie in einer Familie. Es wird auch empathisch darauf reagiert, wenn man mal keinen guten Tag hat, oder wenn man sich mal selbst nicht wohl fühlt.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig über Neuigkeiten die das Unternehmen betreffen informiert oder zum aktuellen Stand eines Projektes.
Kollegenzusammenhalt
Jeder leistet seinen Beitrag. Durch Zusammenarbeit und Kommunikation kommen wir immer weiter und können unseren Erfolg im Team feiern.
Jede Idee wird angehört und es wird immer eine Lösung gefunden, die für alle stimmt.
Kritik wird sachlich besprochen ohne sein Gegenüber zu verletzen.
Work-Life-Balance
Wenn die Möglichkeit besteht können wir angesammelte Überstunden unter der Woche als Urlaubstag nehmen, oder man bespricht andere Arbeitszeiten um diese abzubauen, mit der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine klare Linie und Struktur. Regelmäßig gibt von von der Geschäftsleitung Meetings und Team-Sitzungen in denen Neuigkeiten veröffentlicht oder aktuelle Themen besprochen werden. Entscheidungen werden gut überlegt und mit Blick in die Zukunft durchdacht.
Interessante Aufgaben
Wenn man das Gefühl hat überlastet zu sein, findet man bei der Geschäftsleitung ein offenes Ohr und man findet gemeinsam eine Lösung, wie man Aufgaben abgeben, oder Arbeitsvorgänge verbessern könnte.
Gleichberechtigung
Ja. Es wird jeder geschätzt für das was er leistet. Das wird auch von der Geschäftsleitung zum Ausdruck gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt. Es kommt nicht auf das Alter, sondern auf das Können an.
Arbeitsbedingungen
Wir sind als IT-Unternehmen bestens ausgestattet und arbeiten an ergonomischen Arbeitsplätzen. Die Räume sind hell mit vielen Fenstern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden auf Nachfrage angeboten. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Jeden Monat gibt es Tankgutscheine. Firmenfahrzeug ist möglich.
Image
Sehr gut. Das wichtigste ist, dass unsere Kunden zufrieden sind mit unsere Arbeit. Mir ist nicht bekannt das Mitarbeiter je schlecht über das Unternehmen gesprochen haben.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich Weiter- oder Fortzubilden. Sei es für die berufliche oder auch persönliche Entwicklung.