Mehr Schein als Sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Führungsmittel "Abmahnung" und der unehrliche Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Führung und Respekt muss verdient werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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