Umgang mit den Beschäftigten. Vor 100 Jahren könnte ich mir so einen Umgang gegen über Mitarbeitern nie vorstellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht etwas zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management still.
Verbesserungsvorschläge
Totaler Management wechsel. Problem ist Management muss verstehen dass das wichtigste ist sein Mitarbeiter nur dann wird vieles besser.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich kein Stern. Arbeitsatmosphäre wird sich nie ändern bis das Management nicht geändern wird.
Kommunikation
Geplant Ja / Gelebt Nein.
Work-Life-Balance
Management sagt zu Kollegen wenn die nicht weiter kommen das die den Kollegen im Urlaub kurz anrufen sollen. So viel zum Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzters verhalten war einfach nicht Professional und nicht akzeptable. Es wurde nie etwas dagegen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden nicht genung Wertgeschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Qualifikation / Gehalt existiert nicht gleich für jeden Mitarbeiter.
Image
9 von 10 Mitarbeitern sind nicht zufriedend und haben Angst das zu Management zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde mir viel versprochen aber in 5 Jahren wurde nicht eine einzige Weiterbildung durchgesetzt obwohl jedes Jahr ein gewünschter Vorschlag eingereicht wurde.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Was wir Ihrer Bewertung entnehmen können ist, dass Sie hauptsächlich Probleme im Bereich des Managements sehen.
Dazu müssen wir sagen, dass wir die Zeit während der Corona-Pandemie dazu genutzt haben, um uns organisatorisch gesamthaft neu aufzustellen. Ziel der Umstrukturierung ist, unsere gute Position am Markt nach der Pandemie zu festigen und weiter auszubauen.
Veränderungen in diesem Umfang sind sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte nicht einfach und können im Einzelfall zu Unstimmigkeiten führen.
Wir verstehen, dass dies eine schwierige Phase war, sind auf der anderen Seite aber auch überzeugt davon, dass dies ein wichtiger Schritt für die Zukunft von HYDRO war und somit auch für die Mitarbeiter.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Personalabteilung
HYDRO Systems KG