Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefs sollten öfter mal das Gespräch in ALLEN Abteilungen suchen, wenigstens 1x im Monat, das würde manche Quatschveranstaltung ad absurdum führen.
Verbesserungsvorschläge
Hydrotechnik ist ein kleines mittleres Unternehmen, welches den Sprung zu einem Konzern schaffen möchte (derzeit etwa 130 Mitarbeiter*innen). Das wären mehrere Quantensprünge, hoffentlich verkraftet das die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird bestimmt durch Vorgesetzte, das ist eher nicht so dolle. Sozialkompetenz geht eher Richtung null, aber es gibt Ausnahmen, leider nicht mein Vorgesetzter.
Kommunikation
Wirklich schlecht. Daher auch oftmals nur Kopfschütteln über große Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut.
Work-Life-Balance
Auch meistens gut.
Vorgesetztenverhalten
Oft unprofessionell, wie oben beschrieben: kaum Sozialkompetenz, zudem würde man sich durch die Umstrukturierung, die grade läuft, häufiger wünschen das man öfter kühlen Kopf bewahren würde. Fehlt oftmals.
Interessante Aufgaben
Naja, für interessantes hätte man gerne mehr Zeit. Vieles ist im Moment mit heißer Nadel gestrickt.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird zu umständlich gehandhabt, je nach dem zu welcher Abteilung man gehört wird einiges zugestanden an Arbeitsmaterialien die man braucht, arbeitet man im "falschen" Bereich ist Mittelalter angesagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an. Schwer zu beurteilen, da hier keine Einheitliche Linie vorherrscht.
Image
War mal auf 4 Sterne......
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will ist hier falsch aufgehoben, der sollte in einem Konzern anfangen. Weiterbildung ist ggf. möglich.