Eine durch und durch unehrliche Unternehmensleitung. Zudem: Kleinkariertes Mikromanagement.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht an Mitarbeiter weitergegeeben.
Work-Life-Balance
Es wird ein - häufig völlig unnötiger - Druck aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern wird wenig Vertrauen entgegen gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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