Leider nicht mehr das, was es einmal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausrichtung des AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang mit den Mitarbeitern ist inzwischen "lästige Pflicht" geworden, es wird aber immer mehr gefordert
- Die hohe Fluktuation in der IT
Verbesserungsvorschläge
- Karrieren sollten nicht nur auf dem Papier stattfinden
- Wer seit 20 Jahren ohne Fortbildung arbeitet, arbeitet halt auf dem Stand von vor 20 Jahren
- Die Basis ist die, die das Geld erarbeitet
- Die IT ausbauen und "Bremsen" vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Pandemiebedingt findet alles im Homeoffice statt. Maßnahmen der letzten Monate im Betrieb führten dazu, dass der allgemeine Druck zulasten des Einzelnen steigt
Kommunikation
Technisch dank Teams sehr gut, der kurze Draht zu den Kollegen in der gleichen Ebene funktioniert. Ansonsten gibt es kaum Kommunikation aus der Geschäftsführung oder der Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Eigene Abteilung: Super
Abteilungsübergreifend: Mangelhaft, viele Graben und Revierkämpfe
Work-Life-Balance
Homeoffice sei Dank
Vorgesetztenverhalten
Kurz: Nicht vorhanden
Lange Version:
- Jahreszielgespräche werden vielleicht ca. September geführt
- Mitarbeitergespräche finden faktisch nicht statt
- "Unsichtbarkeit"
Interessante Aufgaben
Technisch sehr interessant, viel IT und Funk
Gleichberechtigung
Im technischen Bereich und der Entwicklung faktisch eine Männergesellschaft, Verwaltung (bis auf die Führungsjobs) von Frauen dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, wenige junge Kollegen
"Frische" Kollegen werden den langjährigen vorgezogen
Arbeitsbedingungen
Hygienekonzepte, HomeOffice, Technische Ausstattung, alles sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: gut
Sozialbewusstsein: Aussen gut, innen mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt durchaus branchenübliche Gehälter, aber auch hier ist eher "Stacheldraht" in den Taschen zu finden. Gehalt ist auch sehr vom Gefallen des Vorgesetzten abhängig.
Image
Viele verlorene Gerichtsprozesse der Konzernmutter nagen am Image
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist, wenn der Vorgesetzte meint, dass du ihm gefällst. Sonst werden flache Hierarchien gelobt, da man sich dann faktisch und praktischerweise sich nicht entwickeln kann. Oder anders: Viele Häuptlinge verteilen die Arbeit auf wenige Indianer