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Bewertung

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Homeoffice für Manager aber aktive Diskriminierung von Teilzeitkräften

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen am Standort Düsseldorf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik, Unternehmenskommunikation, Personalentwicklung am Standort

Verbesserungsvorschläge

Ethisches Verhalten für die Geschäftsleitung einführen, deutsche Arbeitszeitgesetze berücksichtigen

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Wechsel und Vorgesetzte in einem anderen Land, teilweise kaum Kontakt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohes Grundgehalt, keine Sozialleistungen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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