Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IAS 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IAS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IAS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und immer direktem Draht zur GF

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Familiäre kleine Firma mit guter Stimmung und leichter Kommunikation

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kurze Wege und direkte Entscheidungen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Spannende Aufgaben und Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen;
Innovative Produkte die einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie leisten

Bewertung lesen
Anmelden