"Menschsein" - "stärken"
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hui, innen pfui
Kommunikation
Findet statt, wird aber nicht als solche erkannt und jeder macht so wie er es für richtig hält.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, im Vergleich zu anderen Trägern nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, keinen Respekt vor dem Privatleben. Familie und persönliche Situationen für AG nicht relevant.
Vorgesetztenverhalten
Bestrebt Lösungen zu finden, aber verloren in seiner Rolle. Versucht Dinge zu rechtfertigen indem er sagt, Dinge sind noch im Wandel, obwohl der Träger so schon ewig besteht.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ist der einzige Punkt der motiviert.
Gleichberechtigung
Unterschiede in Sympathie zwischen den einzelnen Mitarbeitern, deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden verheizt, Chef ist bemüht, aber Unzufriedenheit ist grundsätzlich so hoch, das die Entlastung der älteren Kollegen unmöglich erscheint.
Arbeitsbedingungen
Keine Strukturen, keine klare Konzeption, unterirdisch, fehlende Digitalisierung, wie im Mittelalter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Image
Stellt sich gut dar, wenn man genau hinsieht, bröckelt die Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Bietet jährliche Weiterbildungen an, motiviert Mitarbeiter jedoch nicht, diese nachhaltig wahrzunehmen. Organisation funktioniert diesbezüglich nur mäßig.