Sie wollen hier anfangen? Dann sollten Sie sich fragen: Was ist Ihnen ihre Seele Wert?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen an einer Hand abzuzählenden guten Menschen, die sich leider hinter den vielen anderen verstecken. Ihr solltet lauter werden, damit auch ihr endlich gehört werdet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf relativ faire Bezahlung. So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma benötigt einen richtigen und auch tatsächlich anwesenden fairen Anführer, der für Ordnung sorgt. Momentan dümpelt einfach alles so dahin. Nichts geht wirklich vorwärts. Nichts ändert sich, wie man auch aus älteren Kommentaren hier ableiten kann. Ohne Kapitän wird dieses Schiff sich vielleicht sogar noch ein paar weitere Jahre über Wasser halten können. Doch früher oder später wird es unweigerlich aufgrund laufen und sinken.
Arbeitsatmosphäre
Mal abgesehen von der Höllen-Hitze die im Gebäude während der Sommermonate herrscht, machen so einige Hitzköpfe den Büroalltag aus. Wer auf gekünstelte Freundlichkeit abfährt, kommt die ersten Tage (vielleicht) noch auf seine Kosten. (Vielleicht aber auch nicht. Handtuchwurf am ersten Arbeitstag hat es auch schon gegeben) Aber die Maskerade fällt recht schnell. Dann sieht man sich plötzlich mit schlechten Witzen weit unter der Gürtellinie und Kollegen die sich mehr für das Privatleben anderer statt für die Arbeit interessieren konfrontiert.
Hat aber was für sich, wenn man denn schon immer in einer völlig surrealen Telenovela mitspielen wollte.
Kommunikation
Gute Nachrichten: Hier wird jede Menge und auch ausführlich kommuniziert! Nicht mit Ihnen als Mitarbeiter oder Kollegen, aber über sie. Ja, wenn das nicht immerhin etwas ist.
Kollegenzusammenhalt
Willkommen bei den Hungerspielen! Egal in welcher Abteilung Sie zukünftig anfangen wollen: Bitte achten Sie dabei auf Ihre Deckung. Das sprichwörtliche Messer im Rücken ist hier keine Seltenheit. Es gehört zur Tagesordnung, abteilungsübergreifend. Jeder gegen Jeden. Aber die ganze Sache hat auch sein Gutes. Sie werden sich jeden Tag auf dem Weg zur Arbeit mit der spannenden Frage auseinandersetzen können: Wer ist wohl heute das Opfer?
Herrlich dieser Nervenkitzel.
Work-Life-Balance
Dank "Gleitzeit" könnte es schlimmer sein. Erwarten Sie aber keine Anerkennung für Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Meistens von oben herab. Oft nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen, die sich der Führungsetage zuordnen lassen.
Interessante Aufgaben
Da hier in vielen Bereichen noch auf 80er-Jahre Stand gearbeitet wird, muss/darf man vieles selbst erledigen, was eigentlich an höherrangiger Stelle hätte erledigt werden müssen. Dies bringt einen immerhin dazu, über sich hinauszuwachsen.
Gleichberechtigung
Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Egal ob Männlein oder Weiblein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nur halb so oft von den Attacken der Kollegen betroffen. Hurra!
Arbeitsbedingungen
Neues Gerät, uraltes Gebäude. Im Sommer wird man hier nicht braun aber immerhin gar gekocht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an unnötigen Drucken Tag für Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchaus fair. Wenn Sie gut verhandeln, macht das Geld die Arbeitsatmosphäre ja vielleicht wieder wett? Entscheiden Sie: was ist Ihnen ihre Seele wert?
Image
(Ehemalige und) Mitarbeiter haben überwiegend schlechte Erinnerungen und schlechtes zu berichten. Außenstehende kennen weder die Firma noch die Produkte, es sei denn sie haben mal aus Versehen eins im Netto gekauft.
Karriere/Weiterbildung
Wurde geboten, wird wohl auch in Zukunft so sein. Aber nur solange Sie auch zwischenmenschlich funktionieren, wie es andere wollen. Bitte vergessen Sie ihre eigene Meinung.