Guter Arbeitgeber ohne große Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet alle Möglichkeiten sich mit einzubringen. Es herrscht Offenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen, sofern man diese auch konstruktiv vorbringen kann. Zeigt ein Mitarbeiter Leistungsbereitschaft, wird das seitens der Geschäftsführung anerkannt.
Kommunikation
Regelmäßige Perspektivgespräche gibt es nicht, können allerdings eingefordert werden.
Besondere Unternehmenserfolge erfährt man meistens über den "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich existiert keine Missgunst untereinander und jeder Kollege ist einem offen gegenüber. Selbstverständlich gibt es wie überall im Leben die ein oder andere Person, mit der man sich besser oder schlechter versteht. Letztes sollte hier definitiv nicht überbewertet werden.
Work-Life-Balance
Absolut top! Der Arbeitgeber zeigt sich sehr kulant bei kurzfristigen Wünschen. Das macht die ICO zu einem sehr familienfreundlichen Unternehmen. Ist das Kind krank, kann man in der Regel unkompliziert auf Homeoffice umsteigen, oder früher gehen.
Für das leibliche Wohl wird täglich und abwechslungsreich gesorgt.
Dank der betriebseigenen Dusche, kann man im Sommer mal eben mit dem Rad zur Arbeit fahren und trotzdem frisch am Schreibtisch sitzen.
Die bestickten Hemden muss man nicht zuhause waschen und bügeln, sondern gibt sie einfach zur Reinigung ab.
Hier können sich einige Arbeitgeber definitiv eine Scheibe von der ICO abschneiden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien und die Tatsache, dass man mit allen im Unternehmen "per du" ist, wird auch der Umgang mit dem Vorgesetzten vereinfacht. Die Geschäftsführung begründet ihre Entscheidungen ausführlich und lässt andere Meinungen zu. Natürlich werden Fehler auch mal kritisiert – dies geschieht jedoch zumeist sachlich und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet gestaltet sich der Arbeitsalltag mal mehr und mal weniger interessant. Allerdings steht jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Verfügung sich selbst einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten. Man ist also durchaus in der Lage sich interessante Aufgaben zu suchen, wenn man mit dem eigenen Aufgabengebiet nicht zufrieden ist. Hier bietet die ICO eine enorme Möglichkeit zur freien Entfaltung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei der ICO selbstverständlich. Es gilt das Leistungsprinzip – unabhängig von sonstigen Faktoren.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden für längere Unternehmenszugehörigkeit geehrt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile sind fast alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Zwei Monitore sind Standard. Lärm gibt es keinen und die Büros sind gut dimensioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind zum Teil leistungsabhängig. Durch entsprechende Leistung lässt sich auch ein überdurchschnittliches Gehalt erzielen. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Sozialleistungen gibt es nur bedingt.
Image
Die ICO ist ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Freiheit lässt. Wer das zu schätzen weiß, wird dort glücklich. Die Realität ist hier sogar vereinzelt besser als das nach außen getragene Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven sind definitiv vorhanden und müssen nur genutzt werden. Mitarbeitern, die voran kommen wollen, werden keine Steine in den Weg gelegt. Durch die enormen Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten, sind auch die Aufstiegschancen sehr groß.